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一名女網友上個月在某間飲料店上班，
每天從早上10點做到晚上9點，共11個小時，沒想到提出離職後才發現，
薪水1天才領800元，還曾因「到對面火鍋店點餐」等情況被扣錢，讓她相當不服氣。
女網友在臉書社團上發文怒：
入職做了5天後離職，事後拿到薪資袋，才驚覺不對勁
「每天早上10點到晚上9點，只有其中一天是到晚上7點，結果一天薪水給800？」
她更氣憤地說：「珍珠長螞蟻了，經過店長同意才處理，不倒掉難道給客人喝嗎？就這樣扣我100？？
然後未交接，鐵門鑰匙放進抽屜鎖住，我請他們調監視器，沒有回我…直接扣500…
還有只是去對面的火鍋店點餐，請他送來，而且有徵得店長同意，難道沒有吃飯時間？直接就扣我200，在這工作也太壓榨了吧？」
對此，網友們紛紛替她抱不平，直言
「什麼鳥工作一天才給800」
「我請工讀生發傳單都1小時180了」
「拿薪資袋去勞工局吧」
「有些老闆就是東扣西扣才會好野啊」
「他根本就是想讓你自動走人吧」
但也有許多人持不同看法，表示「用餐有爭議啊，有吃飯時間但是有說可以外出吃飯嗎？
如果整家店只有你一個人，當然不可能讓你出去」、「上班保持環境整潔不佳，導致食料受損才有螞蟻；鑰匙鎖在抽屜沒交接是自己的粗心，請工人來開鎖一次3-500元」。
另外，原po還透露，是以月薪26000元、月休4天去算，然後津貼、勞健保、團保都沒有，「因為沒有滿5人的樣子，所以無法加保。」
不過看了總總跡象，店家想佔人便宜的感覺還是頗大的！
第一點，錢就沒有給夠勞基法規定的量
第二點，一個月假只有4天還用月薪算？？
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