現代社會，非常競爭！二十一世紀的今天，更是人才輩出，互相比拚
因此想找到合適自己的好工作，成了一件很難的事。
(示意圖)
每年有幾十萬的畢業生跟你競爭，該如何從中嶄露頭角？
自然必須靠實力去拚搏一翻。
並且，現今的社會工作屬於精密分工
卻也要18般武藝略懂略懂，這讓工作的尋找難度又往上提升了幾個層次。
但是除了個人的專業技能以外，一個企業小要選拔人才
還有許許多多的面向，在大企業裡，也都十分成熟了。
比如，企業主要看的是被選拔者的個人能力、心態、行為方式
、隨機應變、解決各種突發問題的能力。缺少這些的話，
那麼，對不起，如果說你很一般，並不能算得上是一個出色的佼佼者。
(示意圖)
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下面，一起來看看這位高企在選拔人才的時候，出了怎麼樣的一個雷人的問題吧。
問題是這樣的，當然這些問題有很大的隨機性，是針對那些面試者隨機精選的一道題。
題目是這樣的:
在一個大沙漠之中有10瓶水，但是呢，其中9瓶都是有毒的，那麼你會怎麼辦呢？
三位將被錄用的職員，針對這個問題。
發表出了自己的答案。聽完讓人感覺十分的震驚，
並且最後一個回答更是絕了。
第一個面試者是這樣說：
如果老天真的不想讓我活命了，我也沒有什麼好的辦法。
可是我也不想被渴死，肯定會拿著一瓶水，直接喝掉解渴的。
這個回答確實是很平淡，甚至還有些不怎麼走心。
面試官自然是沒有看上這第一位男面試者。
第二位面試女士是這樣子回答的：
既然我有九瓶水，那我一定會知道最後那一瓶不能喝，肯定是下了毒藥的啊。
這個問題簡直就是個腦筋急轉彎，出這種題的人是白.癡嗎？
看到這種奇葩回答，不用說，她也肯定沒被錄用。
接下來，是最後一位求職者，是一位年輕女孩子，
雖然看起來年齡並不大，但她不卑不亢，
大大方方的闡明瞭自己的觀點，收到了全場的歡呼。成功的被錄用了。
(示意圖)
她是這樣說的：如果我還能分辨出道路，
我就一定會憑著強大的耐力走出沙漠，不去碰任何一杯水。
要靠自己的勇氣和強大的精神信念活下來。
勇敢的過完這一生，不能被一點點困難嚇倒。
相信被問到這種問題，許多面試者肯定會一頭霧水
其實這樣的問題，細節的規劃太少，既沒說我們有沒有工具
也沒告訴我們是什麼類型的毒，有無味道！
他要問的，並不是如何識別出毒素，而是你能不能打破逆境
這樣的題目，是想看看我們是怎麼樣的人，想看出我們的潛力與個性。
因為對待壓力與困難的良好態度，才是一個企業希望我們具備的基礎能力。
對比一下這三個回答，是不是只有第三個女是的想法
最具有正能量，最樂觀呢？
其實企業最需要的也是這種散發正能量磁場的人。
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心理測驗／該點珍奶還是蘇打？4種飲料看出你的社交著力點
人際關係上，每個人或許都有不一樣的處理方式，也會產生不一樣的習慣。有時，這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係，有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢？日本Trill近期就推出了一則心理測驗，讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料，看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。
A：柳橙汁B：珍珠奶茶
C：冰咖啡
D：漂浮蘇打
A：給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議：保持謙虛
身為團體中心人物的你，在眾人面前常常是最受矚目的，許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人，在他們眼中，你是值得仰慕並崇拜的角色。然而，對於長輩或年紀大的人而言，你卻可能是礙眼的存在。
因此，你應該提醒自己，要時時刻刻注意謙虛，才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上，也應該尊敬前輩。
B：給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議：能收能放
天真爛漫的你，身邊的朋友總是源源不絕，爽朗的性格有時也能融化他人的心，因此備受眾人喜愛。然而，不太穩重的性格和有些性急的個性，或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛，但是如果放鬆太過頭，恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。
有些時候，也讓其他人看看你認真的一面，該動手的時候還是要動手的！
C：給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議：時常微笑
你對人際關係或許有點過度拘謹，因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而，或許是由於非常認真穩健的性格，時間一久了，大家也會對你產生強烈的信賴。
認真的你所給予人們的安心感，可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前，盡量展現出笑容，會更容易產生好印象喔。
D：給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議：持之以恆
對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你，即使是其他人嫌麻煩的事情，你都會勇於嘗試，這也因此成為了你可愛的地方。
然而另一方面，對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣，對你來說會更加分喔！
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