不論因為什麼理由離開公司，都應該做好交接，這是最基本的職業道德。
但一名女網友被公司解僱後，離職前竟然把電腦裡的資料全數刪除，導致公司報表遺失、無法請款。
老闆氣到傳簡訊怒斥：「你膽子真的很大！」
這名女網友在臉書社團表示，她2個月多前透過面試正式到公司任職，後來老闆傳訊告訴她，公司目前財務屬於虧損狀態，經過多方考量，不得不將她解僱。老闆允諾說，到月底前她仍能照常到公司上班，期間不論要上網找工作、外出面試應徵都沒問題。
「真的非常抱歉，經濟壓力很大，實無法再多支付一筆薪資，望你海涵。X哥所營只是間小公司，在實在無力之下，才不得已跟你提出這個要求，望你體諒，這陣子辛苦你了！」」
女網友知道自己被解僱後，就把電腦內的工作資料全數刪除了。
「我把我之前做的資料沒留在公司的電腦裡，裡面是工人出工就要向上包公司請款的紀錄，都是我在整理，他（老闆）很生氣資料不見了，今早他突然傳這樣的訊息給我，我也實在是無法接受，我應當如何應對？謝謝大家！」
老闆顯然非常氣憤，傳訊說：「我一間公司，讓你一個小女生來弄我，你可能不知道，刪除我公司資料報表，讓我無法請款，造成我公司的損失，我可以訴請法律，你膽子真的很大！我看你事後如何善後，不然我會讓你得到教訓！」
網友們看到後都覺得原po太天兵：「領公司薪水期間整理的資料，都是屬於公司的，不是因為你整理就是你的」、「公司的資產本來就不能帶走或刪除」、「哇，連要不要刪資料都不會分辨耶，真棒棒」、「替受害老闆默哀，怎麼這麼可憐遇到你」、「一定會告你，不然怎麼辦，工程款沒下來，公司大概就……」、「你說你無法接受？你無法接受什麼？你知道你做了什麼嗎」。被解僱也不能刪除公司的重要資料啊，這樣做後果太嚴重了。
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心理測驗／該點珍奶還是蘇打？4種飲料看出你的社交著力點
人際關係上，每個人或許都有不一樣的處理方式，也會產生不一樣的習慣。有時，這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係，有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢？日本Trill近期就推出了一則心理測驗，讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料，看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。
A：柳橙汁B：珍珠奶茶
C：冰咖啡
D：漂浮蘇打
A：給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議：保持謙虛
身為團體中心人物的你，在眾人面前常常是最受矚目的，許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人，在他們眼中，你是值得仰慕並崇拜的角色。然而，對於長輩或年紀大的人而言，你卻可能是礙眼的存在。
因此，你應該提醒自己，要時時刻刻注意謙虛，才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上，也應該尊敬前輩。
B：給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議：能收能放
天真爛漫的你，身邊的朋友總是源源不絕，爽朗的性格有時也能融化他人的心，因此備受眾人喜愛。然而，不太穩重的性格和有些性急的個性，或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛，但是如果放鬆太過頭，恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。
有些時候，也讓其他人看看你認真的一面，該動手的時候還是要動手的！
C：給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議：時常微笑
你對人際關係或許有點過度拘謹，因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而，或許是由於非常認真穩健的性格，時間一久了，大家也會對你產生強烈的信賴。
認真的你所給予人們的安心感，可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前，盡量展現出笑容，會更容易產生好印象喔。
D：給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議：持之以恆
對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你，即使是其他人嫌麻煩的事情，你都會勇於嘗試，這也因此成為了你可愛的地方。
然而另一方面，對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣，對你來說會更加分喔！
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